健康経営戦略マップ

健康経営戦略マップでは、ウェルビーイングの実現に向け、蝶理の5つの健康課題を挙げ、さらなる健康経営の実現に向け、進捗を細かく管理しています。

指標の推移
  2023年度
実績
2024年度
実績
2025年度
実績
ハイリスク者の放置 0件 0件 0件
アブセンティーズム 2.4日 2.0日 2.2日
プレゼンティーズム 82% 82% 83%
ワークエンゲージメント 3.68pt 3.67pt 3.70pt
※ハイリスク者:健康診断結果で、がんの疑いがある者・生活習慣病の重症化リスクが非常に高いと産業医が判断した社員。
※アブセンティーズム:病気による休暇取得(早退遅刻を含む)の日数を従業員アンケートで聴取。ヒューマネージ社算出の2024年度全国平均は3.1日。
※プレゼンティーズム:ヒューマネージ社独自尺度「仕事の実績・質・量」に関する活性度(生産性)指数で把握。ヒューマネージ社算出の2024年度全国平均は79.8%。
※ワークエンゲージメント:エンゲージメント状態(楽しみ、興味・関心、意義)の3項目について測定。3項目のスコア(1=まったくあてはまらないー5=よくあてはまる)の平均を算出。