CSR

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスの強化

当社は、健全な経営と持続的成長を目指し、業務の適正性を確保するための体制を整備することに取り組んでおります。法令や社会規範を守り、業務を有効かつ効率的に行い、財務報告の信頼性を確保しながら、取締役会を戦略決定機関および業務監督機関と位置づけ、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。また、監査等委員会設置会社として、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置しております。

コーポレート・ガバナンスの強化

コンプライアンス経営の推進

1.コンプライアンス体制の状況

社長を委員長とする「法令遵守委員会」を設置して、コンプライアンス上の重要事項を審議し、必要に応じてその結果を取締役会および執行役員会に報告しています。また、適法性と効率性の視点を重視した社内コンプライアンスプログラムに基づいたグループ研修を開催するなど、コンプライアンスの強化を図っています。なお、個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護管理規程」を整備し、その管理を徹底しています。

2.内部監査体制の強化

内部監査については業務執行の適法性・妥当性・効率性および想定される経営上のリスクについて、業務監査部のほか内部監査チームが連携をとりながら、業務監査を実施しております。

3.IR活動の充実

ステークホルダーの皆さまとの対話を重視し、企業情報の積極的開示・発信に努めています。

環境に配慮した事業活動

環境マネジメントシステムに関する国際標準規格「ISO 14001」(東京・大阪、両本社で認証取得)に則り、環境保全活動の継続的な改善に取り組んでいます。

リスクマネジメントの強化

さまざまなリスク発生の可能性を認識したうえで、発生回避および万一発生した場合の適切な対応に努めるとともに、資産(債権)の質のさらなる向上を図っています。

コーポレート・ガバナンスに関する報告書

コーポレート・ガバナンス報告書(508KB)

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